Stadtwerke Konstanz Gmbh

Versorgungsunternehmen Konstanz

Man. Urch, IT-Leiter, Stadtwerke Konstanz GmbH. Sind die Stadtwerke Konstanz der richtige Arbeitgeber für Sie? Informieren Sie sich, welche Vorteile die Stadtwerke Konstanz GmbH als Arbeitgeber auszeichnen. Wie üblich bestanden die Gaspreise der Stadtwerke Konstanz aus einer Grundgebühr und einem Arbeitspreis.

Sie können uns in den kurvenreichen Gässchen der Innenstadt und in den Vorstädten, in den Schützengräben von Bauplätzen und hoch auf den Dachterrassen, auf dem Wasser und auf den Strassen treffen.

Sie können uns in den kurvenreichen Gässchen der Innenstadt und in den Vorstädten, in den Schützengräben von Bauplätzen und hoch auf den Dachterrassen, auf dem Wasser und auf den Strassen treffen. Weil wir dafür Sorge tragen, dass die Konsistenz Tag und Nacht aufrechterhalten wird. Auf diese Weise bringt man im wahrsten Sinne des Wortes mehr Konsistenz in das Lebensumfeld von Bewohnern und Besuchern.

Durch die Versorgung mit Ökostrom, Gas, Heizung und dem besten Wasser verbinden wir die Hansestadt. Die Stadtbusse der Hansestadt Konstanz, die "Rote Arnold", bringen Menschen mit Sicherheit nach Haus zur Berufstätigkeit, zur Gastfamilie oder nach einer Party. Auch in Konstanz und der Umgebung erhalten wir und unsere Tochterfirmen eine hohe Lebensqualität: Das Bodenseebad und die Bodensee-Thermalbäder bieten eine erholsame Pause und die BSB ist nicht nur eine der besten Freizeitattraktionen in Baden-Württemberg, sie verknüpft auch die bedeutendsten Bodenseestädte mit dem Kurs- und Exkursionsverkehr von Karwoche bis Osterfest im Jahr.

Ein unverzichtbares Bindeglied zwischen Konstanz und Friedrichshafen ist der Catamaran, den wir zusammen mit dem Wiener Innenministerium inszenieren. Die enge Vernetzung mit Ort und Land zeigt sich auch daran, dass unser Haus in vielen Regionen Mehrwerte für die Menschen in Konstanz und seinen Umland mitbringt.

Die Stadtwerke Konstanz bekennen sich traditionell zu den Themen Jugendförderung, Soziales, Umwelt, Bildung, Kultur bei gleichzeitiger Förderung des Sports in der Stadt. Viele gute Argumente sprechen dafür, für uns im Netzwerk der Stadtwerke zu sein.

Die Stadtwerke Konstanz als Arbeitgeber: Lohn, Werdegang, Karriere, Sozialleistungen

Fachabteilungen agieren entgegengesetzt, anstatt sich gegenseitig zu stützen. Durch den Energiewendeprozess eine große Aufgabe im Umfeld der Energielieferung. Meistens werden Angestellte mit wenig oder gar keiner Arbeitserfahrung und unter 30 Jahren angestellt. Gruppierung der Neueinstellungen am unteren Ende und schlimmer als bei anderen kommunalen Versorgungsunternehmen. Arbeitnehmer, die schon lange im Unternehmen sind, werden dagegen überbezahlt.

Es werden viele großartige Informationswege genutzt. Interner Mitarbeiter-App im Gebrauch und Erweiterung!

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