Kurzbewerbung Vorlage

Ab wann sind Kurzaufträge Sinn machend? Der Kurzbewerbung kommt die Rolle einer Business Card mit dem Berufsprofil für die Kontaktpersonen auf Unternehmensseite zu. Bei E-Mail-Bewerbungen an Personalvermittler, die sich nach telefonischer Erstkontaktnahme über die Karriere-, Erfahrungs- und Ergebnisorientierung der jeweiligen Person oder des jeweiligen Spezialisten informieren wollen.

Natürlich dann, wenn in einer Stellenanzeige explizit der Bedarf an einer Kurzbewerbung zum Ausdruck kommt. Worin liegt der Unterschied zwischen einer Kurzbewerbung und einer kompletten Bewerbung? Die Kurzbewerbung umfasst in der Regel ein einseitiges Bewerbungsschreiben und einen max. zwei Seiten starken CV, meist mit Lichtbild, mehr nicht! Komplette Bewerberunterlagen beinhalten auch: - Berufszeugnisse, - Abschluss- und/oder Ausbildungszeugnisse, - Weiterbildungsnachweise, - Nachweis über ausgewählte Lehrveranstaltungen (Sprachkenntnisse, PC-Kenntnisse, Managementseminare, Verkaufstraining, etc.), - bei Studienbewerbern mit bis zu fünf Jahren Berufspraxis, oft auch das Abschlusszeugnis des Abschlusszeugnisses, - ggf. auch einen Leistungsbericht (zusätzliches drittes Bewerberelement nach Bewerbungsschreiben und Curriculum Vitae).

Immer öfter stellen wir fest, dass Manager und Spezialisten drei bis vier Linien ihres jetzigen Lebenslaufs der Präsentation von Praktika gewidmet haben, die vor vielen Jahren während ihres Studiums stattgefunden haben und die dann anderswo fehlten. Das liegt auf der Hand, denn die alten CVs, die vor Jahren verwendet wurden, werden jedes Jubiläumsjahr wiederverwertet.

Besser machen, machen Sie Ihre Kurzbewerbung nicht nur formell kurz (einseitiges Anschreiben, zweiseitiger, kurzes CV), sondern konzentrieren Sie sich auch auf die Präsentation Ihrer Erlebnisse, Ihres Wissens und Ihrer erfolger. Beispiele und Templates für Ihren kurzen CV findest du in unserem Download-Bereich. In jedem CV-Download für Manager oder Spezialisten sind fünf fachspezifische CVs enthalten, von denen zwei kurze CVs sind.

Wir meinen damit, dass die Antragsteller sowohl in der Kurzbewerbung als auch im Bewerbungsgespräch klar und eindeutig aufzeigen sollten, was sie zum zukünftigen Erfolg des Unternehmens an ihrem Arbeitsplatz beisteuern können. Und damit Sie Ihre persönlichen Erfolgsgeschichten ganz genau nennen und in eine sinnvolle Kurzbewerbung umsetzen können, stehen in unserem Download Center über 600 Beispiele und Templates für Begleitschreiben für Führungskräfte ersichtlich.

Der Download enthält je 4 Musterbriefe, 100 Berufsformulierungen zur Präsentation von Erfahrung und Wissen und weitere 100 Erfolgsbeispiele für den Beruf. Zusätzlich beinhalten die Templates für Manager 100 Beispielrezepturen, um die Erfahrung von Führungskräften im Bewerbungsschreiben zu veranschaulichen. Viel Spaß bei Ihren kurzen Bewerbungen!