Enbw Kantine Stuttgart

Kantine Enbw Stuttgart

Du willst deinen Mitarbeitern die Möglichkeit zum Mittagessen bieten, hast aber keine eigene Betriebskantine? " Die Kantine ist für die Öffentlichkeit zugänglich. Die Daimler-Mitarbeiter in Stuttgart essen gerne Pommes frites. Schöne Kollegen, interessante Aufgaben und eine tolle Kantine.

Benützung unserer Kantine

Dazu haben Sie auch die Gelegenheit. Indem Sie eine Förderpauschale übernehmen, können Ihre Beschäftigten von niedrigeren Preisen für die Beschäftigten profitieren.

Basisvergütung

Mit motivierter Leistung erzielen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhebliche Erfolgserlebnisse. Wir können und wollen unseren Mitarbeitern als großes Unternehmen gezielt Dienstleistungen anbieten, die über den reinen Standardbereich weit hinausgehen. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass wir auch in diesem Bereich tätig sind. Um die gesundheitliche Situation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern, haben wir ein eigenes Gesundheitsmanagementsystem (BGM) geschaffen: Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht immer die Gelegenheit, mit medizinischen Kontakten in Verbindung zu treten.

Darüber hinaus führen wir jährlich Check-ups und Präventivuntersuchungen sowie kostenfreie Schutzimpfungen durch, um eventuellen Krankheiten im Voraus zu begegnen. Präventiv können unsere Mitarbeiter auch Leistungen wie Stressmanagement im täglichen Leben, Entspannungstraining, Konditionstraining und Nahrungsberatung nutzen. Bei akuten und chronischen Störungen des Bewegungsapparates gibt es in Karlsruhe und Stuttgart geschulte Krankengymnasten.

Bei unseren Mitarbeitern sind wir uns des Engagements bewusst. Dies drücken wir nicht nur durch individuelle Anerkennung aus, sondern natürlich auch durch eine ansprechende Vergütung, Sozialleistungen und Rentenangebote. Zusätzlich zur Basisvergütung werden im Tarifbereich weitere Zusatzleistungen wie z.B. tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgelder oder eine Betriebsrente angeboten. Außerdem partizipieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Erfolg des Unternehmens.

Daneben gibt es ein großes Spektrum an Zusatzrenten durch steuerlich begünstigte Entgeltumwandlungen. Zusätzlich zur Basisvergütung werden im Tarifbereich weitere Zusatzleistungen wie z.B. tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgelder oder eine Betriebsrente angeboten. Außerdem partizipieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Erfolg des Unternehmens. Daneben gibt es ein großes Spektrum an Zusatzrenten durch steuerlich begünstigte Entgeltumwandlungen.

Neben unseren Leistungsangeboten in den Bereichen Krankenversicherung, Urlaub, Familie, Entschädigung und Pensionierung werden unseren Mitarbeitenden auch andere Sozialleistungen geboten. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu zahlreichen vergünstigten Versicherungsangeboten, darunter Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung und Lebensversicherung. Zu diesem Zweck verfügen unsere Firmenrestaurants über ein vielfältiges und preiswertes Sortiment an Lebensmitteln und Drinks.

Unsere Mitarbeitenden erhalten bei der Buchung eines Job-Tickets vergünstigte Preise für öffentliche Verkehrsmittel.

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