Baywa Augsburg Baustoffe

Bayerische Landesregierung Augsburg Baustoffe

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Die BayWa Baustoffe Augsburg-Oberhausen - CSR-Profil im Business weiß-blau

Seit vielen Jahren gibt es BayWa-Baustoffe. Wir sind mit über 2000 Auslieferungen pro Tag zum grössten Baustoffhandel in Bayern und zum zweitgrössten in Deutschland avanciert. Mit mehr als 100 Niederlassungen in Deutschland und im Internet verfügen wir über ein umfangreiches Angebot an hochwertigen Bauprodukten, professionellen Werkzeugen und Baustelleneinrichtungen. Fachkundige Beratung, bedarfsorientierter Dienst, mit innovativen Bauprodukten und moderner Baulogistik rund um den Bau und die Modernisierung.

Uns ist unsere Gegend besonders am Herzen liegen - wir nehmen unsere Eigenverantwortung wahr und engagieren uns für sie und die Menschen, die hier arbeiten und mitleben. Die BayWa Baustoffe verfügt über ein breites Angebot an nachweislich gesundheitsfördernden Baustoffen und kann Sie bei der Messung der Raumluftqualität bis hin zu geprüften Gebäuden mit Gesundheitspässen ausstatten. Sektor: Region: Die BayWa verfügt über ein breites Spektrum an beruflichen Aktivitäten in den Bereichen Landwirtschaft, Energetik und Baubranche sowie in zentralen Funktionen wie Beschaffung, Steuerung und Personalwesen.

Nach der Ausbildung ermöglicht die BayWa eine interessante und zielgerichtete Karriereentwicklung für die besten Azubis. In der näheren Umgebung bildet die BayWa aus. Zusätzlich zu praktischen Fach- und Produkttrainings unterstützen wir unsere Lehrlinge mit Seminaren, die auf den Lehrberuf zugeschnitten sind: Bereits seit 1998 engagiert sich die BayWa-Stiftung für die Verbreitung von gesundheitsfördernder und regenerativer Ernährungsweise durch nachhaltige Bildungsprojekte.

Die BayWa Baustoffe freut sich über die Zusammenarbeit mit der Foundation und fördert ihre Vorhaben durch die Zusammenarbeit im Verkehr. Der BayWa-Konzern fördert seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Work-Life-Balance - vor allem durch gezielte Beratungs-, Betreuungs- und Betreuungsleistungen für betreuungsbedürftige Familienangehörige. In der BayWa steht die gesundheitliche Situation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Mittelpunkt.

Die BayWa unterstützt in solchen Fällen, um auch bei länger andauernden und häufiger auftretenden Krankheiten eine bestmögliche Versorgung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren zu können. Vertrauensverhältnis, Offenheit in der Verständigung, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit sind die Grundvoraussetzungen für die Führungs- und Firmenkultur der BayWa. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für die im Auftrag der BayWa tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eröffnen wir Aussichten.

Moralisch und juristisch einwandfreies Handeln ist Aufgabe jedes Individuums. Von allen Mitarbeitern der BayWa AG wird erwartet, dass sie ein Arbeitsumfeld gestalten, in dem beispielsweise Geschäftsvorgänge nicht über die Integrität gestellt werden. In Vorbereitung darauf hat die BayWa AG die im Jahr 2014 erstmalig im Jahr 2014 erstellte Materialitätsanalyse im Rahmen der Aktualisierung im Jahr 2016 aktualisiert.

Zu diesem Zweck wurden die für die BayWa wichtigsten Anforderungen aus betriebswirtschaftlicher und sozialer Sicht ermittelt. Die BayWa bekennt sich mit ihrem nachhaltigen Bericht zu ihrer unternehmerischen Selbstverantwortung.

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